Termine Impressum CookieVerwendung Startseite
Impulse Beratung Individualpsychologie Seminare Kooperationen Lese-Stoff Offene Briefe Kunst Lehrmeister Gästebuch Marktplatz

Seminare

Die Schwerpunkte unserer Arbeit

Die Schwerpunkte unserer Arbeit liegen in den Beziehungen zwischen Menschen - in allen Situationen des Berufslebens, aber auch im Bildungsbereich und im familiären Kontext.

Sie erhalten von uns eingehende Beratung und völlig individualisierte Seminar-, Coaching- und Bildungsangebote nach Ihren Anliegen, Wünschen und Vorstellungen. Zusätzlich finden offene Kurse, Seminare und Workshops, sowie Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen statt.

In unserer Forschungs- und Entwicklungsarbeit beschäftigen wir uns mit Bildungsdesign und Transfer-Kontrolle ebenso wie mit der Gestaltung innovativer und ungewöhnlicher Lern- und Lehrsysteme (z.B. Open Classroom Design - Open Media Design - Open Mind Design).

Klassische Formen des Lernens und der Weiterentwicklung...
• Seminare & Trainings für Gruppen
• Arbeit mit Einzelpersonen und Aufgabenstellungen
• Erfolgsbegleitung & Learning on the Job
• Vorträge und Moderationen

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Entdecken unserer Angebote und viel Erfolg bei Ihren weiteren Vorhaben!

Auf den beiden Unterseiten finden Sie zwei Anregungen für den Arbeits- und Privatalltag - wir freuen uns auch sehr über inhaltliche Rückmeldungen.

TRAINING, CHEFS & MITARBEITER -INNEN

Was mir noch wichtig ist:
Sollte sich jemand aus einer Firma hierher geklickt haben, um nachzusehen, welche Philosophie dieser Mensch/Trainer Hannes W. Felgitsch denn vertritt, dann möge er/sie folgendes zur Kenntnis nehmen:
Wenn ich in einem Erstgespräch das Gefühl bekomme, dass die Philosophie Ihrer Firma darauf hinausläuft, dass alle anderen "der Feind" sind und dass man die Anderen bekämpfen muss, und dass man vor allem auf die MitarbeiterInnen ein waches Auge haben muss, denn die meisten wären sowieso nur darauf aus, die eigene Firma zu schädigen, und dass Vertrauen und Wertschätzung Fremdworte seien - dann mag ich nicht für Sie arbeiten.


Sehr wohl freue ich mich über Führungskräfte und Firmen, die mit folgenden Aussagen etwas anfangen können:
Vertrauen bringt Vertrauen
Informiert sein bringt Verantwortungsbewusstsein
Wertschätzung bringt Unternehmenswert
Menschlichkeit bringt Zufriedenheit
Autonomie bringt Leistung