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Bewerber-Auswahltag "Job-Day"

Effiziente Personalauswahl

MitarbeiterInnen die ins Team passen und bleiben...

Qualifizierte und motivierte MitarbeiterInnen zu finden und einzustellen ist ein entscheidender Erfolgsfaktor und eine der wichtigsten Investitionsentscheidungen für die Zukunft des Unternehmens.

Die Kunst bei der Auswahl der passenden MitarbeiterInnen ist es, zwischen einstudierten Rollen und den tatsächlichen Schlüsselqualifikationen, wie zum Beispiel Motivation, Sozialkompetenz, Integrationspotenzial oder emotionalen Fähigkeiten zu unterscheiden.

Sie haben die Wahl:
Bei einer Neu- oder Umbesetzung gestalten wir für Sie und mit Ihnen einen Auswahltag , der vor allem die Persönlichkeit und die menschlichen Eigenschaften der BewerberInnen berücksichtigt! Denn wir gehen davon aus, dass Sie die fachliche Qualifikation bereits berücksichtigt haben.

Oder:
Sie organisieren firmenintern oder mit befreundeten Unternehmen einen Vortrag oder Workshop, in dem Sie in 1 1/2 bis 3 Stunden hinter die Kulissen der aktuellen Bewerbungsstrategien werfen.

Übrigens - es lässt sich ein ganz klarer Trend erkennen: Immer mehr BewerberInnen lernen, sich gut zu präsentieren, das heißt aber auch, dass immer mehr MitarbeiterInnen eingestellt werden, die Ihre Rolle beim Bewerbungsgespräch perfekt spielen.

Nur, was ist, wenn sie diese Rolle nicht durchhalten, weil sie nicht ihrem Wesen entspricht???